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下面附上一則新聞讓大家了解時事


調薪考慮的重要因素 老闆最不在意這2理由
老闆調薪原因不外乎是員工表現優異、公司獲利佳等因素,至於老闆調薪時考慮最少的理由,主計總處調查發現,是物價變動情形,以及勞資協商的結果,也就是員工喊加薪的情況。

據主計總處事業人力僱用狀況調查,今年已調升或預計調升經常性薪資的廠商達29.5%,不及去年的31.7%,但若完全實現調薪計畫,將是2001年以來、近19年的次高水準。

主計總處為了瞭解薪資調整情形,進一步調查2018年廠商調升經常性薪資考慮的重要因素,以「員工個人表現」達49.7%、比率最高,「基本工資調整」、「營利狀況較佳」分別有40.7%及36.2%,而「激勵員工士氣」、「留住或吸引人才」也有3成上下的比率。

老闆加薪值得開心,但多數人依然覺得錢不夠用,因為薪水成長追不上物價上漲的速度;主計總處最新薪資統計也顯示,今年1至4月的實質經常性薪資平均為新台幣4萬774元,還是比不上2004年的水準。

其實觀察廠商調薪的考量因素,可以發現「物價變動情形」、「勞資協商後訂定」等原因,相較之下最不受重視,分別只有5.5%及4.9%網路購物,且「物價變動情形」占比更是連續7年下滑,2012年廠商調薪會考量物價因素還有26%,如今只剩個位數。

主計總處官員說明,近幾年物價相對平穩,既然物價沒有大幅波動,廠商評估是否調薪時,也就不會特別納入物價因素。

至於「勞資協商後訂定」,官員說明,這邊的勞資協商不見得是正式勞資會議,員工向老闆反映想要加薪,也會被歸在此類。然而,從結果來看,在各種老闆考慮調薪的因素當中,「勞資協商後訂定」排名最末,可見想要加薪,與其向老闆喊話,還是拿出好成績比較實際。(中央社)


 立院新春團拜 蔡其昌陳其邁15日合體開唱


(中央社記者陳俊華台北13日電)為宣傳國會頻道,立法院15日將舉辦新春團拜晚會,由各黨團提供表演;立法院副院長蔡其昌與行政院副院長陳其邁兩人組成「霜其淋二重唱」,將合唱一首歌,但曲目還是秘密。

為宣傳國會直播、國會頻道,立法院15日將在議場前廣場舉辦新春團拜晚會,由立法院長蘇嘉全召集,立法院四個黨團分別提供簡單的表演。

蔡其昌下午向中央社記者表示,日前他收到立法院通知,當天活動要上台唱歌,就打電話給陳其邁,由兩個副院長來合唱一首歌,但目前都還沒有彩排,只有決定曲目,但曲目「還是秘密」。

蔡其昌表示,現在已經先取好兩人的團體名稱,就叫做「霜其淋二重唱」,因為兩個人的名字中都有「其」字,「但一定不是老叩叩的歌曲」,不會再唱「愛拚才會贏」、「你是我的兄弟」這種比較老派的歌曲,一定會符合年輕人的口味,「會讓大家覺得很好笑、很有趣」。

記者詢問,當天家人是否會到場觀賞演出,蔡其昌說,「當然不會啊」,看網路直播就可以。至於第一次在立法院開唱是否會緊張,他說,現在還不會感到緊張,但畢竟唱歌不是他的專長,反而是有一點害怕。

時代力量立委、閃靈樂團主唱林昶佐當天也會表演,林昶佐在臉書發文表示,他會邀請兩位嘉賓跟他小唱幾首,「不是金屬的啦」,請大家繼續給他支持,持續關注國會議事直播,支持國會改革。(編輯:郭萍英)1080213








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