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108學年估虧5.3億 文化推廣部資遣49人 | 大學研究所 | 文教 | 聯合新聞網
文化大學推廣教育部傳出2月至今資遣49人。 圖／取自文大推廣部網站 分享 facebook 經營不善 教育長：不得不重2018熱門商品特賣會新檢視人力文化大學推廣教育部被外界視為「文大金雞母」，傳出2月至今資遣49人。文大推廣教育長許惠峰7月1日長達1600字的內部信，指推廣部虧損多年，預計108學年度學校整體虧損赤字將達5.3億元，不得不重新檢視人力配置。許惠峰受訪表示，虧損5.3億是「最壞打算」，不會有進一步、大規模的資遣。許惠峰在內部信表示，推廣部將在本學年度結束前，陸續做出裁撤組織及資遣同仁，是為了保全多數同仁的努力成果，作出的沉痛及不捨的決定。為免推廣部成為學校另一財務負擔，迫使推廣部必須再次調整人力資源，已向學校申請優惠資遣離職方案。 許惠峰受訪表示，推廣部虧損多年，自100年起至今，總累計虧損額共約10億元，主因並非出於少子化，而是因為經營管理不善，甚至人謀不臧所造成。他去年上任後發現，有些「虛設」單位根本沒在運作，甚至虧損。之前外界一直認為推廣部是金雞母，因此人事膨脹和開支都不謹慎。教職員恐慌：怎會拿員工開刀文大推廣部擔任公關主管逾十年的翟敬宜表示，收到通知後，推廣部超過300名勞保員工陷入集體驚慌，若推廣部的虧損真的是因為人謀不臧，那就應該趕快想辦法打贏官司購物經典商品，「怎麼會拿員工開刀？」文大推廣部蔡姓職員表示，她在推廣部工作14年，5月時長官以業務緊縮和人力精簡資遣她。她不久前才剛參加完勞資會議調解，送禮推薦網購人氣商品當時調解主席和委員都認為資遣條件不夠具體，需要學校準備更多資料，之後再進行二次調解。蔡姓職員說，收到信後大家都在觀望，不知道自己會不會在資遣名單中。30到40歲的員工多已成家立業，因此選擇先等消息，不願自提離職，「寧可被資遣，還可領半年的失業補助」。許惠峰說，2月從優資遣41位同仁，主因是工作內容跟文大沒有直接相關。現在觀察新學年度的業務量並沒有提升，開支受影響，6月底通知要裁員的有八位員工，資遣49名員工，但全部推廣部同仁有400多人，送禮酒推薦人氣商品排行榜占比不高，並不是要大規模資遣，至於自願離職的員工屬於自然的人事調動。
英超》拉波特頭球熱蘇斯定勝局 曼城客場2-0埃弗頓暫登頂
2018-19賽季英超聯賽第27輪，曼城做客2-0戰勝埃弗頓，暫時登頂。
上半場，拉波特（Aymeric Laporte）頭球打破僵局；下半場補時階段，熱蘇斯（Gabriel Jesus）替補建功，鎖定勝局。最終，曼城客場2-0勝埃弗頓。
曼城佔據控球優勢，控球率61.2%，全場15次射門4腳射正獲得5次絕佳進球機會進2球，埃弗頓全場4次射門1腳射正未能進球。
熱蘇斯賽後說：「我感到很開心，不僅僅因為進球，還有球隊的表現。我們賽前的目標就是贏球，並為之付出巨大努力，我們知道在古迪遜公園踢球不輕鬆，埃弗頓擁有一位優秀的教練和很多出色的球員。我們希望踢好每場比賽，然後在賽季結束時贏得冠軍。」
曼城主帥瓜迪奧拉（ Pep Guardiola ）表示，「古迪遜公園，0-2，我們有理由感到高興。下半場我們遭遇一些問題，但我們保持穩定性，沒有讓對手射正過，上半場結束前的進球對我們幫助很大。」
此役過後，曼城20勝2平4負，與少賽1場的利物浦同積62分，憑藉淨勝球優勢暫時登頂。
瓜迪奧拉認為，「熱蘇斯短時間內進9球，阿圭羅（Sergio Agüero）上周剛上演帽子戲法，擁有兩名優秀射手很重要，我感到很滿意，未來3個月我們都要一周雙賽。我們比利物浦多賽1場，登頂的感覺很不錯，但利物浦在老特拉福德還有一場比賽。」
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